AI Chat – Chatbot, GPT – Talk

Ludzie nie doceniają, jak trudno jest zatrudnić najlepszych talentów. Spotkania spożycia, marketing, pozyskiwanie, selekcja, rozmowa kwalifikacyjna, negocjacje… Publikowanie i modlitwa nie jest wystarczająco długa, w dzisiejszych czasach jest również egzisane. #recruiterLife

Kristyna B Post.

LinkedIn testuje coś dostosowanego do tego. Mieszanie tego z Microsoft Office Copilot znacznie skróci zadania administracyjne. https: // www.LinkedIn.Com/Business/Talent/Blog/Talent-Acquisition/LinkedIn-Tests-ai-Powed-Tescriptions

Menedżer zespołu programistów @ Bohemia Interactive Symulacje

Ten link powyżej nie wygląda na to, że prowadzi do legalnej strony. Poprawne Chatgpt Openai jest tutaj https: // czat.Openai.com/(https: // openai.com/blog/chatgpt)

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Zobacz inne posty Kristyi

Użyj marki, HR Business Partner 1 SEM.

Morze Samion nie działają i nigdy nie zrobią 🙂 .. #Employebranding

Urząd ds. Zatrudnienia brandingu dla małych i średnich firm, wnoszę moc #Employ.

Jesteś zajęty pokazaniem, jak się różni jako zatrudnienie, albo jesteś zajęty robieniem siebie jak wszyscy inni. I „wyglądanie jak wszyscy inni” to wyścig na dno. #Employerbranding #Branding #TaltAcquisition

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Użyj marki, partner biznesowy HR 1 miesiąc

Oto złe wieści: 99% opisów stanowisk jest boleśnie długich i nudnych. Oto dobra wiadomość: 99% opisów stanowisk jest boleśnie długa i nudna. Oto kilka wskazówek, jak uczynić je bardziej skutecznymi. ���� #Employerbranding #JobDescription https: // lnkd.W/duq7xeut

6 Przykłady opisu stanowiska – i co czyni je skutecznymi

LinkedIn.com

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Użyj marki, partner biznesowy HR 1 miesiąc

No hej! �� Czy masz dość tego samego starego modelu pracy hybrydowej lub na miejscu? ���� Cóż, mamy dla Ciebie ekscytujące wiadomości! Obecnie mamy otwarcie w naszym zespole marketingowym, który oferuje doskonałą okazję do pracy z Surya Maneesh i pomóc nam rozwijać naszą markę, jednocześnie tworząc niesamowite rzeczy. Jeśli jesteś kimś z doświadczeniem w marketingu cyfrowym (w igamingu), szczególnie w dziedzinie mediów społecznościowych, ta okazja może być dla Ciebie idealna! Rozumiemy znaczenie elastyczności i znaczenia, dlaczego oferujemy opcję zdalnej pracy. Tak więc, jeśli masz ochotę na nowe wyzwanie i chcesz być częścią dynamicznego zespołu, nie wahaj się złożyć tutaj: https: // lnkd.W/eeiycc9h

Kierownik marketingu, noszenie | Marketing konsultantów

Szukasz w pełni remotowej roli marketingowej? Ponieważ nadal rozszerzamy nasze wysiłki marketingowe i utrwalamy pozycję WeareGame jako wiodącego dostawcy B2B w branży, cieszymy się, że możemy zatrudnić dyrektora marketingu, który dołączy do naszego zespołu. Ta rola będzie głównie koncentrowała się na mediach społecznościowych i działaniach PR, ściśle ze mną współpracując. Sprawdź to: https: // lnkd.W/eef6feqr

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Nauczanie rekruterów, jak przyciągnąć kandydatów i klientów korzystających z mediów społecznościowych

Ludzie nie doceniają, jak trudno jest zatrudnić najlepszych talentów. Spotkania spożycia, marketing, pozyskiwanie, selekcja, rozmowa kwalifikacyjna, negocjacje… Publikowanie i modlitwa nie jest wystarczająco długa, w dzisiejszych czasach jest również egzisane. #recruiterLife

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Używaj marki, partner biznesowy HR 2 miesiące

Siła rzecznictwa pracowników. ���� Advocacy zapewnia organizacji dostęp do kanałów społecznościowych, które zwykle nie są częścią strategii społecznej marki. Przeciętny człowiek ma 500 połączeń w mediach społecznościowych. Z 500 pracownikami publikowaniem raz w tygodniu, w imieniu firmy, co stawia wiadomość marki przed 250 000 osób. Jeśli organizacja ma 5000 pracowników, ich wiadomości i posty osiągają potencjalne 2,5 miliona ludzi. Nawet niewielka część tych pracowników dzielących się rekulturą treści w mediach społecznościowych może wywrzeć wpływ. #EmployeBranding #advocacy #EmployeAdVocacy

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Używaj marki, partner biznesowy HR 2 miesiące

Jak możesz obliczyć wartość zastosowanego rzecznictwa? To doskonała formuła Andrew Seela. Czy wiedziałeś o tym. �� Treści dzielone pracowników może osiągnąć 10-krotny zasięg w porównaniu z treścią marki. (Źródło: LinkedIn) �� Treść dzielona pracownicy jest dwa razy bardziej prawdopodobne, że zostanie kliknięta niż marka.(Źródło: Google) #EmployeAdVocacy #EmployeeEngagement

Uproszczenie rzecznictwa pracowników dla marek. CEO: Togethr

Jak obliczyć wartość zastosowanego rzecznictwa? — Jestem Andy Ring My Bell �� Aby otrzymać moje posty Pobierz nasze bezpłatne ramy: Jak uruchomić link Pilot Pilot Pilot Pilot w komentarzach (nie wymagany e -mail) #EmployeEADVoCacy #SocialMedia #personalbranding #happyadvocacy

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Używaj marki, partner biznesowy HR 2 miesiące

Marka nie jest czymś – jest to pomysł, który żyje w głowach ludzi. Jest to zestaw postrzegania. Możesz wpłynąć na to, aby przyczynić się do pozytywnego postrzegania – możliwe jest zmiana marki poprzez kształtowanie postrzegania. Celem marki zatrudnienia jest stworzenie filtra poprzez budowanie skupienia, musisz być niezwykle konkretny w tym, co mówisz i jak to mówisz, wiesz, czym się skupiasz i musisz być konkretny na temat tego, na czym się koncentrujesz. Wyjdź z cennymi wiadomościami, powiedz coś znaczącego innego, wiarygodnego i prawdziwego. Kolejny wspaniały James Ellis. #Employebranding https: // lnkd.W/dnk_w2q9

Prawo z brandingiem zatrudniania – 02 Focus ����️��️

https: // www.youtube.com/

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Użyj marki, HR Business Partner 3 miesiące

Uwielbiam ten artykuł! Ważne jest, aby zacząć od definicji. Podczas gdy „używaj brandingu” może być nadal Loanty Young, istnieje już wiele definicji, które są krystalicznie czyste. Jedyne pytanie brzmi: czy te definicje rozumiane przez wszystkich w firmie? Kiedy wszyscy mówimy ten sam język, szczególnie jeśli chodzi o użycie brandingu, to znacznie ułatwia. #Employebranding https: // lnkd.w/dz5nepcy

Twoja marka używa kryzysu tożsamości.

Will Innes na LinkedIn

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Użyj marki, HR Business Partner 3 miesiące

Jak liderzy TA używają chatgpt i generatywnej sztucznej inteligencji, przekształcają swoje filmy w strumienie na żywo z rentyczeniem https: // restile.AM/Anim

Jak liderzy TA używają chatgpt i generatywnej sztucznej inteligencji

www.LinkedIn.com

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

Użyj brandingu, HR Business Partner 3 miesiące zmienił

Czy recenzje mają znaczenie? Czy pracodawcy odpowiadają na negatywne recenzje? TAK I TAK. – Recenzje pracowników są tak potężne, że rozmawiając o warunkach pracy, rozważają trzy razy Morie wiarygodne niż głos CEO. – 86% osób poszukujących pracy używa ich do decydowania o tym, gdzie się składa. Jeśli ci potencjalni kandydaci zobaczą, że przekazujesz recenzje online, mogą pomyśleć, że nie cenisz opinii zatrudnionych, a oni podejmie poszukiwanie pracy w firmie, która to robi. – Szybka i dokładna odpowiedź pozytywnie wpłynie na postrzeganie Twojej firmy i pokaże, że Ci zależy. Przyjmij informacje zwrotne swojego pracownika, spraw, aby poczuł się usłyszany, a. Żyjemy w epoce, w której recenzje mają znaczenie. Ludzie chcą wiedzieć, w jaki sposób inni postrzegają markę lub firmę, na zakupy online lub poszukiwanie pracy. Potencjalni kandydaci korzystają z witryn zawodowych i platform zarządu pracy do badania kultury firmy, pracowników i ogólnego środowiska pracy. #jobsearch #EmployeBranding #EmployeExperience

Jak obsługiwać negatywne recenzje pracowników?

Kreatywa pH.com

• Kopiować
• LinkedIn
• Facebook
• Świergot

Zidentyfikuj się, aby wyświetlić lub dodać do tego, jak

• LinkedIn © 2023
• O
• Dostępność
• Ogólne warunki do użycia Linkedin
• Polityka prywatności
• Polityka Cookie
• Polityka praw autorskich
• Polityka marki
• Ustawienia gości
• Wytyczne dla społeczności

• العربية (arabski)
• Čeština (Czech)
• DANSK (duński)
• Deutsch (niemiecki)
• Angielski angielski)
• Español (hiszpański)
• Francuski francuski)
• हिंदी (hindi)
• Bahasa Indonesia (Indonezyjczyk)
• Italiano (włoski)
• 日本語 (japoński)
• 한국어 (koreański)
• Bahasa Malaysia (Malezja)
• Nederlands (holenderski)
• Norsk (norweski)
• Polski (polski)
• Portugalski (portugalski)
• Română (rumuński)
• Рсский (rosyjski)
• Svenska (szwedzki)
• ภาษา ไทย (tajski)
• Tagalog (tagalog)
• Türkçe (turecki)
• Ураїнська (Ukraińskiej)
• 简体 中文 (uproszczony chiński)
• 正體 中文 (tradycyjne chińskie)

AI Chat – Chatbot, GPT – Talk

Zastrzeżenie:
* Ta aplikacja nie jest oficjalnie powiązana z żadną innymi firmami, żadną inną aplikacją lub firmą w żaden sposób. Ta aplikacja dostarcza tylko interfejs mobilny do interakcji z AI Chatbot.
* To nie jest czat GPT, to tylko program zbudowany na publicznym open source Openai’s Model GPT API.
* Nie zbieramy ani nie zapisujemy żadnych danych używanych w aplikacji.

Doświadcz przyszłości rozmowy AI z CHAT AI, potężnym chatbotem zbudowanym z technologii Chatgpt, GPT-3 i GPT-4 Openai. Zasilany najnowocześniejszymi GPT-4 i wykorzystując sprawność Chatgpt Openai, Chat AI redefiniuje konwersację AI, zapewniając bezproblemową, podobną do człowieka interakcję.
CHAT AI, ten innowacyjny klient GPT, udostępnia technologię Chatgpt Openai w formacie przyjaznym dla użytkownika. Integracja technologii czatu Openai w połączeniu z GPT-4 pozwala aplikacji Chat AI zapewnić wyjątkowe i wciągające wrażenia.
Kluczowe funkcje zasilanego przez OpenAI, z integratu GPT Klienta: ● Najnowszy OpenAI Technology-Chatgpt i GPT-4 ● Nieograniczone pytania i odpowiedzi, zasilane przez otwartą czat GPT ● Wsparcie wielonameamowe (140+ języków), włączone przez Openai’s Czat GPT GPT ● Przestrzymaj dialogi z Otwórz czat AI GPT, zapewniając pełną historię czatu
Jako wszechstronny asystent pisania sztucznej inteligencji, Chat AI wykorzystuje technologie Chatgpt i GPT-4 Openai. Chat GPT, niezwykłe stworzenie Openai, pozwala AI Chat w różnorodnych zadaniach pisania. Technologie telewizyjne na czacie Openai i GPT-4 przekształcają tę otwartą aplikację napędzaną sztuczną inteligencją w kreatywne narzędzie do pisania.
Chat AI, używając czatu Openai GPT i GPT-4, może pomóc w eseju wręcz. Działając jako osobista AI wypróbowana pisarz, ta otwarta aplikacja AI i Chat Gpt-Powerd tworzy przekonującą treść. Jako copywriter AI, CHAT AI wykorzystał moc czatu Openai do tworzenia skutecznych reklam, opisów, brudnych boisk i skryptów wideo. Jeśli chodzi o pisanie treści, AI CHAT, wspierane przez Openai’s GPT-4 i czat GPT, tworzy angażujące treści dla blogów, artykułów i mediów społecznościowych.
CHAT AI, z funkcją korekty z napędem Openai, in-intelfing GPT, zapewnia, że ​​Twój tekst zostanie dopracowany i profesjonalny. Czat GPT i GPT-4 Openai pracują w tandem.
CHAT AI, niezawodny partner kota zasilany przez czat Openai GPT i GPT-4, jest zawsze gotowy na CAT. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz porady, rozrywki, czy po prostu ktoś do rozmowy, otwórz czat AI GPT. Czat Openai GPT i GPT-4 umożliwiają czatu AI polecanie książek lub filmów, co czyni go wszechstronnym towarzyszem.
Pobierz czat AI, Twój czat GPT i GPT-4 zasilany wirtualnym asystentem i wykorzystaj moc technologii Openai. Pamiętaj, że podczas gdy Chat AI korzysta z API GPT-4 Openai i GPT, nie jest on oficjalnie powiązany z Openai.
Dostępny jest nieograniczony dostęp do wszystkich funkcji, w tym wszystkie funkcje zasilane przez CHAT GPT i GPT-4 (. Subskrypcja jest automatycznie balon, z prędkością zależną od wybranego planu.
Korzystając z AI CHAT, zgadzasz się na naszą politykę prywatności i warunki użytkowania: Polityka prywatności: https: // chatgptai.strony.Dev/prywatność-polityka
Aby uzyskać pytania lub pomoc, skontaktuj się z nami na [email protected] Chat AI, Twój czat Openai GPT i GPT-4 Friend, czeka na rozmowę z tobą. Doświadcz siły czatu GPT, GPT-4 i otwartej sztucznej inteligencji w ulepszaniu codziennych zadań i interakcji.

Zastrzeżenie:
* Ta aplikacja nie jest oficjalnie powiązana z żadną innymi firmami, żadną inną aplikacją lub firmą w żaden sposób. Ta aplikacja dostarcza tylko interfejs mobilny do interakcji z AI Chatbot.
* To nie jest czat GPT, to tylko program zbudowany na publicznym open source Openai’s Model GPT API.
* Nie zbieramy ani nie zapisujemy żadnych danych używanych w aplikacji.

Ochrona danych

Bezpieczeństwo jest najpierw zrozumieć, w jaki sposób programiści zbierają i udostępniają Twoje dane. Praktyki dotyczące ich poufności i ochrony mogą się różnić w zależności od użytkowania, regionu i wieku. Deweloper dostarczył te informacje i może je później zmodyfikować.