كريستينا ب. على LinkedIn: GPT Chat – AI chatbot Online ، AI Chat – chatbot ، GPT – Talk – Applications on Google Play

<h1>دردشة منظمة العفو الدولية – chatbot ، GPT – Talk</h1>
<blockquote>يقلل الناس عن مدى صعوبة توظيف موهبة أعلى. اجتماعات المدخول ، التسويق ، المصادر ، الاختيار ، إجراء المقابلات ، التفاوض … النشر والصلاة لم يكن طويلاً بما فيه الكفاية ، كما أنه تم إبرامها هذه الأيام. #RecruiterLife</blockquote>
<h2>كريستينا ب بوست.</h2>
<p>يقوم LinkedIn باختبار شيء مصمم خصيصًا لذلك. إن خلط ذلك مع Microsoft Office Copilot سيقلل من وقت مهام المشرف بشكل كبير. https: // www.LinkedIn.com/business/talent/blog/talent-acquisition/linkedIn-tests-ai-powed-job-job-descriptions</p>
<p>مدير فريق التطوير @ بوهيميا عمليات المحاكاة التفاعلية</p>
<p>هذا الرابط أعلاه لا يبدو أنه يؤدي إلى موقع شرعي. تصحيح chatgpt من Openai هنا https: // الدردشة.Openai.com/(https: // openai.com/blog/chatgpt)</p>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
<h2>انظر مشاركات كريستيا الأخرى</h2>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية 1 SEM.
<p>بحر مستحقات التشابه ولن تفعل أبدًا 🙂 .. #employbranding </p>
<p>سلطة توظيف العلامات التجارية للشركات الصغيرة والمتوسطة ، أحضر قوة #EMPOIM.</p>
<p>أنت إما مشغول إظهار كيف تختلف كتوظيف أو أنك مشغول بجعل نفسك مثل الجميع. و “يبدو مثل أي شخص آخر” هو سباق إلى أسفل. #employerbranding #branding #taltacquisition</p>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية شهر واحد شهر
<p>إليك الأخبار السيئة: 99 ٪ من الوصف الوظيفي طويل وممل بشكل مؤلم. إليك الأخبار السارة: 99 ٪ من الوصف الوظيفي طويل وممل بشكل مؤلم. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية جعلها أكثر فاعلية. &#55357;&#56481;&#55357;&#56481; #employerbranding #jobdescription https: // lnkd.في/duq7xeut</p>
<h3>6 أمثلة الوصف الوظيفي – وما الذي يجعلها فعالة</h3>
<h4>LinkedIn.كوم</h4>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية شهر واحد شهر
<p>مرحبًا يا من هناك! &#55357;&#56395; هل سئمت من نفس نموذج العمل الهجين أو في الموقع القديم? &#55357;&#56875;&#55357;&#56875; حسنًا ، لدينا بعض الأخبار المثيرة لك! لدينا حاليًا افتتاح في فريق التسويق الخاص بنا يوفر فرصة رائعة للعمل مع Surya Maneesh ومساعدتنا على تنمية علامتنا التجارية مع إنشاء أشياء مذهلة معًا. إذا كنت شخصًا يتمتع بخبرة في التسويق الرقمي (ضمن Igaming) ، خاصة في عالم وسائل التواصل الاجتماعي ، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة تمامًا لك! نحن نتفهم أهمية المرونة ، ولماذا نقدم خيار عمل عن بُعد. لذا ، إذا كنت على مستوى تحدٍ جديد وتريد أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي ، فلا تتردد في التقدم هنا: https: // lnkd.في/eeiycc9h</p>
<p>رئيس التسويق ، WeareGame | التسويق الاستشاري</p>
<p>هل تبحث عن دور تسويقي Igaming بالكامل? مع استمرارنا في توسيع جهودنا التسويقية وتوطيد موقع WeareGame كمزود رائد B2B في هذه الصناعة ، نحن متحمسون لتوظيف مدير تنفيذي للتسويق للانضمام إلى فريقنا. سيركز هذا الدور بشكل أساسي على وسائل التواصل الاجتماعي وأنشطة العلاقات العامة ، والتعاون معي عن كثب. تحقق من ذلك: https: // lnkd.في/EEF6FEQR</p>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
<p>تعليم التوظيف كيفية جذب المرشحين والعملاء باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي</p>
<p>يقلل الناس عن مدى صعوبة توظيف موهبة أعلى. اجتماعات المدخول ، التسويق ، المصادر ، الاختيار ، إجراء المقابلات ، التفاوض … النشر والصلاة لم يكن طويلاً بما فيه الكفاية ، كما أنه تم إبرامها هذه الأيام. #RecruiterLife</p>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية شهرين
<p>قوة الدعوة للموظف. &#55357;&#56960;&#55357;&#56960; يمنح الدعوة للمؤسسة الوصول إلى القنوات الاجتماعية التي لا تكون عادة جزءًا من الإستراتيجية الاجتماعية للعلامة التجارية. الشخص العادي لديه 500 اتصال وسائل التواصل الاجتماعي. مع نشر 500 موظف مرة واحدة في الأسبوع ، نيابة عن العمل ، فإن هذا يضع رسالة العلامة التجارية أمام 250،000 شخص. إذا كان لدى المنظمة 5000 موظف ، فإن رسائلها ووظائفها تصل إلى 2.5 مليون شخص محتملة. حتى نسبة صغيرة من الموظفين الذين يشاركونهم إعادة صياغة المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن يكون لها تأثير. #employbring #advocacy #employeeadvocacy </p>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية شهرين
<p>كيف يمكنك حساب قيمة الدعوة المستخدمة? هذه صيغة ممتازة لأندرو سيل. هل كنت تعلم هذا. &#55357;&#56525; يمكن أن يحقق محتوى المشتركة بين الموظفين 10X مقارنة بمحتوى العلامة التجارية. (المصدر: LinkedIn) &#55357;&#56525; محتوى المشاركة في الموظفين من المحتمل أن يتم النقر فوقه أكثر من العلامة التجارية.(المصدر: Google) #employeeadvocacy </p>
<p>تبسيط دعوة الموظفين للعلامات التجارية. الرئيس التنفيذي: Togethr</p>
<p>كيف تحسب قيمة الدعوة المستخدمة? — أنا آندي رينج جرس بلدي &#55357;&#56596; لتلقي مشاركاتي تنزيل إطار عملنا المجاني: كيفية تشغيل رابط طيار سعيد للموظف في التعليقات (لا يوجد بريد إلكتروني مطلوب) </p>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية شهرين
<p>العلامة التجارية ليست شيئًا – إنها فكرة تعيش في رؤوس الناس. إنها مجموعة من التصورات. يمكنك التأثير عليه للمساهمة في التصورات الإيجابية – من الممكن تغيير العلامة التجارية عن طريق تشكيل التصورات. الهدف من علامة تجارية للتوظيف هو إنشاء مرشح عن طريق بناء التركيز ، يجب أن تكون محددًا بشكل لا يصدق فيما تقوله وكيف تقول ذلك ، فأنت تعرف ما هو تركيزك وتحتاج إلى أن تكون ملموسًا بشأن ما يشبه تركيزك. اخرج برسائل قيمة ، قل شيئًا مختلفًا ومصممًا وحقيقيًا تمامًا. واحد عظيم آخر لجيمس إليس. #employbring https: // lnkd.في/DNK_W2Q9</p>
<h3>قوانين توظيف العلامة التجارية – 02 التركيز &#55357;&#56403;&#55357;&#56385;</h3>
<h4>https: // www.موقع YouTube.com/</h4>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية 3 أشهر
<p>أحب المقال! من المهم أن تبدأ بالتعاريف. على الرغم من أن “استخدام العلامة التجارية” قد لا يزال شابًا ، إلا أن هناك بالفعل الكثير من التعاريف التي تكون واضحة تمامًا. والسؤال الوحيد هو ، هل هذه التعريفات يفهمها الجميع في الشركة? عندما نتحدث جميعًا نفس اللغة ، خاصة عندما يتعلق الأمر باستخدام العلامات التجارية ، فإنه يجعل الأمور أسهل بكثير. #employbring https: // lnkd.في/dz5nepcy</p>
<h3>العلامة التجارية الخاصة بك لها أزمة هوية.</h3>
<h4>سوف innes على LinkedIn</h4>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية 3 أشهر
<p>كيف يستخدم قادة TATGPT و AI التوليدي تحويل مقاطع الفيديو الخاصة بك إلى تدفقات مباشرة مع HTTPS: // RESTILE.am/Anim </p>
<h3>كيف يستخدم قادة TA ChatGPT و AI التوليدي</h3>
<h4>www.LinkedIn.كوم</h4>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
استخدم العلامة التجارية ، شريك أعمال الموارد البشرية لمدة 3 أشهر معدل
<p>هل المراجعات المسألة? هل يجب أن يستجيب أصحاب العمل للمراجعات السلبية? نعم و نعم. – مراجعات الموظفين قوية للغاية لدرجة أنه عند الحديث عن ظروف العمل ، فإنهم يفكرون ثلاث مرات موري مصداقية من صوت الرئيس التنفيذي. – 86 ٪ من الباحثين عن عمل يستخدمونها لتحديد مكان التقدم. إذا رأى هؤلاء المرشحون المحتملين أنك تتبرع بالمراجعات عبر الإنترنت ، فقد يعتقدون أنك لا تقدر آراء العاملين الخاصة بك وسوف يأخذون البحث عن وظيفة إلى شركة تفعل ذلك. – سوف تؤثر الاستجابة السريعة والشاملة بشكل إيجابي على تصور شركتك وإظهار أنك تهتم. احتضن ملاحظات الموظف الخاص بك ، وجعلهم يشعرون بأنهم يسمعون وستتمكن من جذب الموظفين العظماء والاحتفاظ بهم يشعر. نحن نعيش في عصر يهم المراجعات. يريد الناس أن يعرفوا كيف يرى الآخرون علامة تجارية أو عمل تجاري ، في حين أن التسوق عبر الإنترنت أو البحث عن عمل. يستخدم المرشحون المحتملين المواقع الوظيفية ومنصات مجلس الوظائف للبحث في ثقافة الشركة والموظفين وبيئة العمل العامة. #jobsearch #employbring #employeexperience</p>
<h3>كيف يمكنني التعامل مع مراجعات الموظفين السلبية?</h3>
<h4>درجة الحموضة.كوم</h4>
<ul>
<li>لنسخ</li>
<li>LinkedIn</li>
<li>الفيسبوك</li>
<li>تويتر</li>
</ul>
<p>حدد نفسك لعرض أو إضافة إلى كيفية</p>
<p><img src=”https://media.licdn.com/dms/image/D4D16AQF2f9aUV7Tjtg/profile-displaybackgroundimage-shrink_200_800/0/1682623452456?e=2147483647&v=beta&t=xqxRLwpm2TXXC3URoUwL1Zfsd-QY2dd7tCZFNBgAkhk” /></p>
<ul>
<li>LinkedIn © 2023</li>
<li>عن</li>
<li>إمكانية الوصول</li>
<li>الظروف العامة لاستخدام LinkedIn</li>
<li>سياسة الخصوصية</li>
<li>سياسة ملفات الارتباط</li>
<li>سياسة حقوق الطبع والنشر</li>
<li>سياسة العلامة التجارية</li>
<li>إعدادات الضيوف</li>
<li>إرشادات المجتمع</ul>
<ul>
<li>العرف (عربي)</li>
<li>čeština (التشيكية)</li>
<li>دانسك (الدنماركية)</li>
<li>دويتش (الألمانية)</li>
<li>انجليزي انجليزي)</li>
<li>español (الإسبانية)</li>
<li><strong>الفرنسية الفرنسية)</strong></li>
<li>हिंदी (الهندية)</li>
<li>باهاسا إندونيسيا (إندونيسية)</li>
<li>إيطالي (إيطالي)</li>
<li>日本語 (يابانية)</li>
<li>한국어 (كوري)</li>
<li>بهاسا ماليزيا (ماليزية)</li>
<li>Nederlands (الهولندية)</li>
<li>نورسك (النرويجي)</li>
<li>بولسكي (البولندية)</li>
<li>البرتغاليون (البرتغاليون)</li>
<li>روماني (روماني)</li>
<li>(روسي)</li>
<li>Svenska (السويدية)</li>
<li>ภาษา ไทย (التايلاندي)</li>
<li>التاغالوغ (التاغالوغ)</li>
<li>Türkçe (تركي)</li>
<li>уккраїнвذلك (الأوكرانية)</li>
<li>简体 中文 (صيني مبسط)</li>
<li>正體 中文 (الصينيين التقليديين)</li>
</ul>
<h2>دردشة منظمة العفو الدولية – chatbot ، GPT – Talk</h2>
<p>تنصل:<br />* هذا التطبيق لا يتم تمييزه رسميًا إلى أي طرف ثالث أو أي تطبيق أو شركة أخرى بأي شكل من الأشكال ، ولا يستأنف القيام بذلك. هذا التطبيق يثبت فقط واجهة الهاتف المحمول للتفاعل مع AI chatbot.<br />* هذا ليس دردشة GPT ، هذا ليس سوى برنامج مبني على طراز GPT API الخاص بـ Open Source Openai.<br />* لا نجمع أو حفظ أي بيانات تستخدم في التطبيق.</p>
<p>جرب مستقبل محادثة الذكاء الاصطناعى مع Chat AI ، و chatbot القوية التي تم تصميمها مع تقنيات Openai’s ChatGPT و GPT-3 و GPT-4. مدعومًا من GPT-4 المتطورة ، والاستفادة من براعة chatgpt من Openai ، يعيد Chat AI تعريف AI المحادثة ، مما يوفر تفاعلًا سلسًا يشبه الإنسان.<br />الدردشة AI ، عميل GPT المبتكر ، يجعل تقنية chatgpt من Openai متاحة بتنسيق سهل الاستخدام. يتيح تكامل تقنية GPT من Openai ، إلى جانب GPT-4 ، لتطبيق الدردشة AI تقديم تجربة فريدة وغامرة.<br />الميزات الرئيسية لعميل Openai الذي يعمل بالدردشة GPT-INTERGRAWED: ● أحدث أحدث تقنية Openai و GPT-4 ● أسئلة وأجوبة غير محدودة ، مدعومة من GPT Open AI ● دعم متعدد اللغات (140+ لغة) ، ممكّن بواسطة Openai’s الدردشة GPT GPT ● استمر في الحوارات مع فتح GPT من AI ، وضمان تاريخ الدردشة الكامل<br />كمساعد في كتابة AI متعدد الاستخدامات ، يستخدم Chat AI تقنيات Openai’s ChatGPT و GPT-4. يسمح Chat GPT ، وهو إنشاء رائع لـ Openai ، بالدردشة AI للمساعدة في مجموعة متنوعة من مهام الكتابة. تقنيات الدردشة GPT و GPT-4 التلفزيونية تحول هذا التطبيق المفتوح الذي يعمل بمواد الذكاء الاصطناعى إلى أداة إبداعية للكتابة.<br />الدردشة AI ، باستخدام Openai’s Chat GPT و GPT-4 ، يمكن أن تساعد في المقال. يتصرف ككاتب تجربت الذكاء الاصطناعى الخاص بك ، هذا تطبيق AI Open و Chat GPT-Powerd يخلق محتوى مقنع. بصفته مؤلفًا من AI ، استخدم Chat AI قوة GPT من Openai لصياغة الإعلانات والأوصاف الفعالة والملاعب القذرة ونصوص الفيديو. عندما يتعلق الأمر بكتابة المحتوى ، الدردشة AI ، المدعومة من GPT-4 من Openai و Chat GPT ، وإنشاء محتوى جذاب للمدونات والمقالات ووسائل التواصل الاجتماعي.<br />الدردشة AI ، مع ميزة تصحيح التجميع التي تعمل بالدردشة التي تعمل بالدردشة GPT ، تضمن أن النص الخاص بك مصقول ومهني. تعمل دردشة Openai GPT و GPT-4 بالترادف لتحليل وتقديم الاقتراحات ، مما يضمن خالية من الأخطاء.<br />الدردشة AI ، شريك قطة موثوق مدعوم من Openai’s Chat GPT و GPT-4 ، جاهز دائمًا للقطط. سواء كنت بحاجة إلى نصيحة أو تسلية ، أو مجرد شخص ما للدردشة معه ، افتح دردشة AI GPT موجود من أجلك. تمكين دردشة Openai GPT و GPT-4 الدردشة AI من التوصية بالكتب أو الأفلام ، مما يجعلها رفيقًا متعدد الاستخدامات.<br />قم بتنزيل الدردشة AI اليوم ، والدردشة GPT و GPT-4 مساعد افتراضي ، وتسخير قوة Openai’s Technology. تذكر ، بينما تستخدم AI AI Openai GPT-4 API و THAT GPT ، لا يرتبط رسميًا بـ Openai.<br />يتوفر وصول غير محدود إلى جميع الميزات ، بما في ذلك جميع الوظائف التي تعمل بها الدردشة GPT و GPT-4 ، (. الاشتراك عبارة عن منطاد تلقائيًا ، مع السعر اعتمادًا على خطتك التي اخترتها.<br />باستخدام الدردشة AI ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا وشروط الاستخدام: سياسة الخصوصية: https: // chatgptai.الصفحات.ديف/خصوصية السياسة<br />للأسئلة أو المساعدة ، تصل إلينا في [email protected] chat ai ، your eathai’s kat gpt و gpt-4 powered ، ينتظرون الدردشة معك. جرب قوة الدردشة GPT ، GPT-4 ، وفتح الذكاء الاصطناعي في تعزيز المهام اليومية والتفاعلات الخاصة بك.</p>
<p>تنصل:<br />* هذا التطبيق لا يتم تمييزه رسميًا إلى أي طرف ثالث أو أي تطبيق أو شركة أخرى بأي شكل من الأشكال ، ولا يستأنف القيام بذلك. هذا التطبيق يثبت فقط واجهة الهاتف المحمول للتفاعل مع AI chatbot.<br />* هذا ليس دردشة GPT ، هذا ليس سوى برنامج مبني على طراز GPT API الخاص بـ Open Source Openai.<br />* لا نجمع أو حفظ أي بيانات تستخدم في التطبيق.</p>
<h2>أمن البيانات</h2>
<p>الأمن هو أول من يفهم كيف يجمع المطورون وتبادل بياناتك. قد تختلف الممارسات المتعلقة بسرية وحمايتها وفقًا لاستخدامك ومنطقتك وعمرك. قدم المطور هذه المعلومات ويمكنه تعديلها لاحقًا.</p>